1ひかり ★
タレントの中居正広(52)と女性のトラブルに関与されたと一部で報じられていた編成幹部が30日付で人事異動となったことが分かった。
スポニチ本紙の取材では人事局付となり、編成幹部としての仕事は上司が兼任する。
この幹部は15日から出社を停止していた。同局関係者は「報道を受け、心身の負担が募っている」と話した。
この幹部は人気バラエティー番組などを手掛けたことで知られる。港浩一社長から最も信頼されていた部下の一人。当初から中居の女性トラブルへの関与が取り沙汰されていたが、同局は関与を一切否定していた。27日の記者会見でもこの人物に対する質問が殺到していた。
記事全文は
https://news.yahoo.co.jp/articles/1aac5065ba2ef29634214111f70da2ff38feccc4
3名無しさん@恐縮です
磯野の親友か
7名無しさん@恐縮です
カツオ「何やってんだよナカジ」
8名無しさん@恐縮です
これだけ有名になったらもう普通には無理だよな
辞めないのが逆にすごい
9名無しさん@恐縮です
次期社長候補じゃなかったのか?
11名無しさん@恐縮です
これ役無しの宙ぶらりんになったのか人事局付
24名無しさん@恐縮です
関与してないって言ってなかった?フジテレビさん
30名無しさん@恐縮です
いや関与してないなら異動させないでいいだろフジ
34名無しさん@恐縮です
ナカジ‥Aさん?
誘ってなかったと文春の訂正したのに
95名無しさん@恐縮です
人事局付きって処分待ちです
109名無しさん@恐縮です
待命中の状態、休職中の状態、警察などに拘留されて職務遂行が不可能な場合など、配属できない状態の時に人事部で職位はそのままの状態で身分を預かります。
休職の場合は…
・選挙に立候補、公職に就いた(この場合は無給)
・刑事被告人となった
・病気になった
・就業規則による処分
・育児休業、産休期間
・労組の役員となった
などが挙げられます。
したがって休職事由が消滅すれば復職を前提とした場合と、解雇を含む懲戒処分を前提とした場合が挙げられます
299名無しさん@恐縮です
入社したての新人社員だって配属先が決まるまでは人事付けだからな
中嶋は懲戒を受けてるわけじゃないから調査が終わってまた新たな部署に行くこともある
調査で懲戒に当たるような事が出てきたら懲戒解雇だってありえる
引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1738212377/